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令和3年度職員採用試験の実施について

令和4年4月1日採用予定会津若松市職員採用試験の実施予定について

令和3年度職員採用試験の実施予定

現在、以下の内容で採用試験を実施する予定です。

新型コロナウイルス感染症による影響により、試験の日程や内容を変更する場合があります。変更がある場合は、こちらのページにてお知らせいたします。

試験区分 コース

受験申込受付期間

一次試験 二次試験 三次試験 内容等詳細 備考

事務職(行政)

大卒程度(前期)

教養

5/6(木)~6/7(月)

6/20(日) 8月上旬

8月下旬

詳細はこちら

(1)新型コロナウイルス感染症への対応を行い、安全・安心かつ公平・公正な採用試験の実施に努めます。詳細は受験案内をご確認ください。

(2)障がいにより合理的配慮が必要な方は5月20日(木)までに申し出てください。

(3)「大学卒程度」となっておりますが、これは試験問題が大学卒業程度の内容ということです。大学卒業(卒業見込み)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。

SPI

事務職(行政)

大卒程度【障がい者特別枠】

-
土木職・大卒程度 -
電気職・大卒程度 -
保健師 -

事務職(行政)【行政経験者採用枠】

-

7/1(木)~9/6(月)

9/26(日)

 

 

 

10月下旬

 

 

 

11月下旬

 

 

 

詳細はこちら

 

事務職(行政)【氷河期世代採用枠】

-

詳細はこちら

 

事務職(行政)

高校・短大卒程度

-

8/2(月)~9/6(月) 詳細はこちら

(1)「高校・短大卒程度」となっておりますが、これは試験問題が高校又は短大卒業程度の内容ということです。高校又は短大の卒業(卒業見込み)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。

 

事務職(行政)

高校・短大卒程度

【障がい者特別枠】

-

土木職

高校・短大卒程度

-

電気職

高校・短大卒程度

-

保育士

-

事務職(行政)大卒程度(後期) - 10/1(金)~10/14(木) 10/31(日) 11月下旬 -

令和3年10月1日に公開予定

 

(1)「大学卒程度」となっておりますが、これは試験問題が大学卒業程度の内容ということです。大学卒業(卒業見込み)が資格要件ではありませんので、年齢要件さえ満たしていれば学歴、職歴にかかわらず受験できます。

 

今後実施を予定している各採用試験の概略

採用予定人数などの詳細は、それぞれの採用試験の受験申込受付開始日に発表します。その際に変更が行われる場合がありますのでご了承ください。

今後、職種の追加などが行われる場合がありますが、その場合はこのページで周知を行います。

 

  • 事務職(行政)大卒程度(後期)

年齢要件…令和4年4月1日時点で22歳から29歳までの方。

試験科目…教養試験、専門試験(※)、エントリーシート試験(一次)/集団討論、論文試験、適性検査、個別面接(二次)

 ※事務職(行政)・大卒程度(後期)の専門試験の出題範囲は、「憲法、行政法、民法、経済学、財政学」とし、実施時間は1時間とする予定です。

会津若松市職員採用パンフレット

会津若松市役所の特徴と風土、向いている人物像、採用試験の概要、職員の勤務状況などのデータなどについてパンフレットに掲載しております。是非ご覧ください。

  • 令和3年度市職員採用パンフレット.jpg

リクナビ2022での情報発信について

会津若松市職員採用の情報はリクナビ2022にも掲載していますのでご確認ください。

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会計年度任用職員選考試験

会計年度任用職員とは、一会計年度(4月1日から3月31日まで)の範囲内を任期として任用される一般職の非常勤の公務員です。

会計年度任用職員は、原則として、公募による選考により採用を行います。

採用は職種ごとに分けて行い、受験資格、試験内容、試験日・会場、申込方法等の内容は、職種や申込区分ごとに異なります。

令和3年度会計年度任用職員の選考試験実施について

募集の際は、下記リンクのページでご案内いたします。

参考情報

 

会津若松市役所を私たちが紹介します!!

  • 企画政策部
  • 教育委員会

 

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